高效人士的目标管理
1、为么要设定目标
不管是人生、工作、家庭、事业,,,,,,,要获得成功,,,,,,,就必须要确定一个清晰可见的目标,,,,,,,因为目标是人奋勇向前的动力源泉。。。。。。。成功就是实现有意义的既定目标。。。。。。。
2、目标设定的范围
文中带领大家从人生的六大领域(事业、财富、家庭生活、学习成长、人际关系、健康休养)去进行目标的理解与设定;;;;;;;
设定目标需要我们敢于做梦,,,,,,,当然还得在及时回到当下,,,,,,,找到自己的起点在哪里,,,,,,,优势、劣势是什么,,,,,,,要学习什么、提升什么、要用传真么方法才能达成你的目标;;;;;;;
制定目标要以终为始,,,,,,,从终极目标反推回来,,,,,,,使下级目标成为上级目标的分解,,,,,,,同时要注意目标必须是明确具体的,,,,,,,量化可衡量的,,,,,,,具有挑战的,,,,,,,长短期相结合的,,,,,,,具有完成时限的(设定目标一项原则)。。。。。。。
3、如何设定目标
酝酿目标
关于人生、事业、家庭、财富及你想成为一个什么样的人!需要我们不去自我设限,,,,,,,把梦想写下来就成为了目标,,,,,,,目标必须是明确可衡量,,,,,,,殷切的期待和欲望。。。。。。。
分析目标
制定实现目标的期限没有期限,,,,,,,就没有目标,,,,,,,就永远达不到成功的彼岸。。。。。。。期限是衡量目标的进展,,,,,,,激发向目标不断前进的动力。。。。。。。
分析起点没有理想,,,,,,,就没有前进的方向。。。。。。。没有起始点,,,,,,,就无从规划自己的航程。。。。。。。???????梢源右韵路矫娣治鲎约旱钠鹗嫉阌肽勘甑牟罹啵
我究竟有什么才干和天赋????????
我的主要优势是什么????????
我最明显的缺点和劣势是什么????????
我曾经有过的成功记录????????
我所处的时代和环境对我有什么机遇????????
我与什么人物往来????????
与之合作我想得到什么结果????????
我的知识和技能????????
确认实现目标的障碍确认障碍,,,,,,,是为了有备无患,,,,,,,从容不迫。。。。。。。达成目标的过程,,,,,,,其实就是克服障碍的过程。。。。。。。
寻找支持
确认达成目标需要的知识和技能
确认对实现目标有帮助的人和团体
制定实现目标的措施与找出解决障碍的方法
将目标视觉化
制定实现目标的计划这个计划最好能分解到每年、每月、每周甚至每天;;;;;;;
马上行动现在就做要根据自己的目标马上行动,,,,,,,没有行动,,,,,,,再好的计划也只是白日梦。。。。。。。不要斤,,,,,,,不要"以后",,,,,,,立即就做,,,,,,,现在就做。。。。。。。
将目标视觉化想象目标完成后的感觉,,,,,,,让自己渲染在美好的快乐中。。。。。。。并把这种快乐变成明确的画面,,,,,,,日、夜想象,,,,,,,时刻看到,,,,,,,刻入脑海。。。。。。。
4、分解目标的六大步骤
规划你的人生蓝图表
设定你的中期和近期目标
设定你的年度目标
把年度目标拆分到月
把月度目标拆分到周
把周目标拆分到日
5、目标达成的二大方法
每同总结(目标完成情况、未完成原因和障碍、克服障碍的对策和方法、本周创新与收获),,,,,,,矫正目标;;;;;;;
循环往复,,,,,,,天天修炼
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